Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
Egregio Candidato,
Anche se ai sensi della vigente normativa europea, l'informativa e il consenso al trattamento sia dei dati comuni che dei dati sensibili non sono dovuti in caso di ricezione di curricula spontaneamente trasmessi dagli interessati ai fini dell'eventuale instaurazione di un rapporto di lavoro (essendo solo obbligatorio per il titolare del trattamento al momento del primo contatto successivo all'invio del curriculum, fornire all'interessato, anche oralmente, una informativa breve), l'esponente ritiene comunque di anticiparLe, per trasparenza, le informazioni che seguono e che adempiono agli obblighi anche di eventuale informativa successiva alla ricezione del CV trasmesso spontaneamente. La presente informativa privacy, inoltre, è rilasciata anche per i diversi casi di CV il cui invio sia invece sollecitato dal Gruppo SMW-Autoblok, in base alle procedure interne di selezione del personale previste e applicabili.
Finalità del trattamento
Gestire in generale le procedure di ricerca e selezione del personale (sia ai fini dell'instaurazione di rapporti di lavoro subordinato, sia ai fini dell'instaurazione di differenti tipi di collaborazione professionale, anche autonoma), ricevere le richieste di inserimento professionale, valutare i profili professionali di interesse che emergono dai curricula vitae inviati, gestire tutte le fasi connesse alla selezione dei candidati (comunicazioni con gli interessati, colloqui e interviste valutative–anche mediante questionari -con i responsabili di Autoblok etc) e comunque alla valutazione delle candidature, gestire ogni fase connessa alla candidatura trasmessa e alle procedure di valutazione e selezione della medesima,
Quali dati saranno oggetto del trattamento
I dati personali raccolti dalla Società sono/saranno dati di natura anagrafica, di contatto e curriculae (ovvero relativi alla formazione e all'esperienza professionale) del candidato (i "Dati").
Il candidato dovrà solo indicare dati comuni (titoli di studio, dati anagrafici, esperienze lavorative) e non dovrà indicare alcun dato idoneo a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale. Eventuali Dati di tale natura presenti nei curricula, saranno cancellati, prima della archiviazione e gestione degli stessi.
Per quanto concerne i dati particolari di lavoratori diversamente abili in applicazione della vigente normativa (68/99) in materia di collocamento dei disabili, si precisa di non indicare alcuna patologia ma di indicare solamente di essere in possesso di tali requisiti.
Modalità del trattamento
I dati contenuti nei CV inviati verranno trattati con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici (ivi inclusa la trasformazione di eventuali CV cartacei in files elettronici mediante scansione).
Tali files saranno qualificati come contenenti dati personali ed archiviati in modo da renderli visibili solo ai soggetti autorizzati ed interessati alla concreta selezione.
I Dati forniti saranno trattati solo per le finalità di ricerca del personale, sopra evidenziate, qualsivoglia, diverso trattamento, sarà escluso.
Comunicazione e diffusione dei dati personali
I suoi dati personali non saranno oggetto di diffusione e non saranno comunicati a terzi, salvo i casi indicati qui di seguito.
Essi potranno essere comunicati, senza necessità di un Suo specifico consenso, soltanto:
a) a dirigenti, quadri ed impiegati designati per le attività di selezione del personale;
b) a consulenti o società esterne che svolgono per conto di Autoblok attività di ricerca, valutazione ed eventuale selezione di personale;
c) ad altre, società del Gruppo Smw – Autoblok, ai fini della possibilità di collocazione presso di loro della Sua posizione lavorativa. Si precisa, a tale proposito, che tutte le società del Gruppo applicano la stessa privacy policy e si atterranno ai trattamenti descritti in questa informativa;
d) a soggetti da Lei stesso indicati nel CV o nell'ambito della candidatura, ai fini delle verifiche e valutazioni del caso.
Inoltre, previo Suo esplicito consenso, anche espresso tramite il format compilato per l'invio del curriculum, a mezzo internet, i Suoi dati potranno essere trasmessi a fornitori e imprese appartenenti alla rete commerciale del Gruppo Smw- Autoblok, ove la Sua formazione risulti di possibile interesse per tali realtà.
Base giuridica del trattamento
I Dati vengono trattati per dare esecuzione ad attività di natura pre-contrattuale/contrattuale richiesta dal candidato.
Conseguenze del mancato conferimento dei Dati
Il conferimento dei Dati è facoltativo e un rifiuto a fornirli determinerà unicamente per il Titolare l'impossibilità di trattare i Dati e, conseguentemente, l'impossibilità di svolgere l'attività di selezione impedendo che la candidatura sia presa in considerazione per instaurare eventuali rapporti di lavoro con i candidati.
Periodo di conservazione dei Dati
I Dati saranno conservati in formato elettronico presso il Titolare del Trattamento per un massimo di 24 mesi a partire dalla data di ricevimento del suo curriculum. Dopo tale periodo i Dati verranno cancellati.
Trasferimento dei Dati all'estero
I Dati non saranno trasferiti al di fuori dell'Unione Europea.
Titolare del Trattamento
La informiamo che il Titolare del Trattamento dei dati da lei trasmessi, tramite l'inoltro del Suo curriculum vitae é AUTOBLOK SPA
Esercizio dei diritti
Per conoscere i diritti degli interessati, in tema di trattamento dei Dati personali, ed esercitarli correttamente, nei confronti del Gruppo SMW-Autoblok consultare il seguente indirizzo https://www.smwautoblok.com/it/it/cookies-e-privacy-policy/